Juicy kiss 一関の求人情報ブログ

しろうさ店長です🐰うさうさ♪

面接するときに私が注意してみるのは、最低限の一般常識が備わっているかくらいですね。

接客業である以上、最低限の対人スキルは必須です。それをおこなえるかは、最低限のモラル、一般常識が指針となります。

まあ、一般的に普通と思われる人生を過ごしていれば備わっていますのであまり心配する事ではないですよ♪

技術だとか経験とかは全く関係ありません。むしろ未経験のほうがお客様に好まれる業界です。

容姿に関しては良ければ良いに越したことはありませんが、これもさほど気にすることはありません。お化粧でどうとでもなります。

体形は多少気をつけないといけませんが、それも第一印象と性格でどうとでもなります。まあ、性格というより演技力でしょうか？

とにかく、お客様をいかに居心地よく時間を過ごせられるかが重要なので、最低限のモラルは持ち合わせましょう♪


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電話番号 TEL：09065341875
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しろうさ店長です🐰うさうさ♪

男性経験が無しですか…

働けるかどうかで言えば働けますよ？

ですが、おすすめは全くしません。

処女性に関心がないとかでしたら問題ないのかと思いますが、指で破れるとかあると思いますよ？

後悔することが無いように、経験がない女の子には余りおすすめしません。

初めて男性と裸で過ごすのがあったこともない、名前も知らない男性の指で処女喪失とか悲しいじゃないですか…

古い考えなのかもしれませんけど、よく考えて後悔しない選択をしてくださいね。


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しろうさ店長です🐰うさうさ♪

当店の在籍数は県内でも最高峰です！

もう、何人在籍しているか数える間がないくらいです…

それだけの在籍数を抱えながら、出勤した女の子がきちんと稼いで帰れる！

それほどの集客力があるお店です！

「人数多いから稼げそうもないかな」とかいう心配は当店には無用です。

きちんと接客していれば安定して稼げる環境ですのでご安心ください。

ぜひ、体験してその言葉の真贋を確かめてくださいね♪


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しろうさ店長です🐰うさうさ♪

定期的に来ますね。このネタは。

まず、無店舗型という性質上店内ツアーは行えませんし、事務所や待機場を見せてとかも防犯の面から動画という選択肢も静止画ですら出すことはしません。

ですので、今日は求人ですね♪

ジューシーキスは経験者に手厚く、未経験者にはとことん優しく女の子をサポートしております！当店はどこよりも稼げて・楽しく・充実した時間を過ごせることをお約束いたします！

★お仕事例★
60分のお仕事で お給料10,000円以上
1日の平均接客人数は 3～5人
1日のお給料目安は 30,000～60,000円

＜週2回出勤のAちゃんの場合＞
出勤時間：18:00～24:00 6時間勤務
日給：37,500円
月給：300,000円

＜月1回出勤のBちゃんの場合＞
出勤時間：OPEN～LAST勤務
日給：100,000円

★当店自慢の各種ボーナス★
お給料＋αのボーナス制度だからザクザク稼げちゃいます！
<お仕事ボーナス制度>
お仕事1本につきお給料に＋1,000円上乗せいたします！
<写メ日記ボーナス制度>
写メ日記を書いてくれた本数につきボーナスを支給します！
<出勤ボーナス制度>
出勤してくれた日数に応じてボーナスを支給します！


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しろうさ店長です🐰うさうさ♪

当店では講習はDVDを見ていただくことで講習とさせていただいています。

必要であれば何度でも見ることは可能ですよ♪

まあ、講習DVDはあくまでお仕事の一連の流れを映像化してあるだけですので、プレイのテクニックの向上とかになると参考にはあまりならないかなと思います。

そちらをお望みでしたらAVみましょう。

如何に男性を興奮させるかがそこには詰まっていますからね♪


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しろうさ店長です🐰うさうさ♪

皆さんは漫画好きですか？

私は漫画も読めばアニメも見ます。映画も良く見ます！

映像系は良く見る反面、音楽系は一切と言って良いほど聞きません。

車の中も無音です。
ロードノイズやエンジン音が音楽替わりですね…

さて、最近見たものの中でおすすめはやはりフリーレンですか。アニメでしか見ていないので原作は知りませんが見ごたえ十分なのでおすすめですよ。

ぜひ見てくださいね♪


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しろうさ店長です🐰うさうさ♪

世の中色々な採用基準があるかと思いますが、当店の最低限の基準は非常に簡単です。

「一般常識が著しく欠けていないか」

これだけです。

多少は愛嬌でカバーできたりするのであまり気にしませんが、面接などで説明時にスマホ弄って話し聞いているのかどうかも怪しいレベルの方は残念ですが当店に合わないのでお断りする可能性が高いです。

簡単に言えば「時と場合」を理解できる判断力ですね。

このレベルの子は早々いませんのでほとんど無事に説明に続きますが…

ですので、余り気負わずに、心配せずにお問い合わせくださいね♪


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平均在籍期間ですか？当グループは年齢とともに在籍するお店を変更できるもので正確なところはわかりませんが、通算で考えると割と長い方ではと思います。オープン当時から在籍している子もいます。

他店に一度移ったキャストも、少しすれば戻ってくるなども非常に多く、他店と比べても居心地や待遇の面でも良いそうです。

なによりも圧倒的な集客力は簡単にまねできる物ではありません。

そんな訳で、平均在籍期間が気にならないくらい女の子たちが一定の満足感を得てもらえているようですので、是非とも一度、体験しに来て肌で感じてくださいね♪

お待ちしてます♪


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メンタルを病まずにですか？なかなか難しい問題ですよね。

どのような仕事でも大なり小なりメンタルはやられるものです。

それを改善するには解消するしかないのではないでしょうか？

ストレスが解消ってやつです。

メンタルがやられるのはストレスが大きな原因ですからね。

解消方法は人それぞれですので、色々試してみましょう♪



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個人情報ですか？必要なことは全てですよ。

一般企業に面接にって必要な情報聞かれて答えない人がいますか？

住所、氏名、電話番号、業界の経験などなど…
一般企業で聞かれたことありませんか？

この業界でも当たり前のことは当たり前に聞きます。
逆に当たり前のことを聞いてお答えできないのであれば何かしら問題あると判断します。

「シャワーの時にどこから洗いますか？」とか当たり前じゃないことは聞きませんよ。


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繋がる？どういう意味でしょう？
お店が用意したSNS上で個人的な連絡手段を教えてそちらでやり取りするという意味ですか？

そういう意味であれば当店では禁止とさせていただいています。
お店の管理外でやり取りしていて問題が起きることなどが非常に多いのが理由です。

皆さんおっしゃるのですが「私は大丈夫」と…

全ての人が問題を起こしたり巻き込まれたりするわけではないですが、それが起きた場合に対応しきれない問題だったりします。

では、どうするか？

問題が起きないように、または、問題が起きづらい環境にすることが「対策」ということです。

その対策が「お店の管理外でのやり取りは禁止」ということです。

まあ、他にも理由はありますけどね…

というわけで「なし」ですよ♪


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1日体験ですか？むしろ制限のある体験の方がびっくりなんですけど…〇日体験しないといけないとかあるんですか？

当グループは1日から体験できますので気軽にお問い合わせくださいね♪


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この仕事、みんなの時間が合うことはないので食事会などなかなかできないです。
開催したとしても、その時間に仕事しているスタッフに申し訳ないと思うと食事もおいしく食べれません。

やるとしたら店休にして全員で行くのが好ましいですよね。

そもそも、私自身がそういうコミュニケーションの取り方は非効率だと考えている節があるので積極的にやろうと思いませんし。
コミュニケーションを取るのが目的ならば、普段からコミュニケーションを取る努力をすればいいだけです。

まあ、ぶっちゃけると仕事とプライベートはきちんと分けたいと思っているだけのことです。

スタッフ同士で出かけている様子もありませんが、逆にそれが適度な緊張感を作る要因となって、仕事はとても上手く回っていますよ♪


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絶対となると悩みどころですが、ないと著しく不便な物はスマホですね。

無ければ無いでどうとでもなるんですが、不便度は限りなく上がります。

まあ、これに関しては現代社会を生きる人であればほぼ同じ意見かと思いますが…

でも、別に無ければ無いで生きていくと思いますよ。

そういう観点から「絶対」というものは無いですね♪


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BGM？無音ですよ。

音楽の好みなんか人それぞれですし。

待機中に仮眠取りたいって人も多いですからね。

TVは各ブースにありますが、イヤホンを使うことをお願いしています。

個室とはいえ音は漏れますからね…

最低限の協調性はお願いしています♪


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この業界の喫煙率は結構高かったのですが、昨今はどうも違う様です。

7割くらいの人が喫煙しているイメージでしたが、今は逆転してきて喫煙者の方が少ないですね。

もっとも、当店では禁煙化を進めているため実態は把握しきれません。プライベートでは吸っているかもしれませんしね。

私自身も喫煙者ですが、世の中の禁煙の流れはいいと思いますよ。喫煙している本人が思いますもの「ただのニコチン中毒」だって。

別に吸っても美味しいわけでもないですし。

吸う側が遠慮する世の中は正しい流れだと思いますよ♪


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当店が基本的に完全自由出勤ですのでお好きに出勤を組んでくだもらいます。

出勤ノルマも、営業ノルマも一切ありません。

ただ、何度も書いていますが、急な当日欠勤だけはお気を付けください。

ダメとは言いません。

ですが、ご予約いただいているお客様の時間を浪費してしまうということは信用を失うということに繋がります。
当然、お店からお客様にご連絡はしますが電話して必ず繋がるともは限りません。既に移動して、それが遠方からとかだとお客様の落胆は想像に難くありません。

当日欠勤だけは良く考えてから休みましょう。

前日までにくれる予定変更は全然問題ありませんからね♪



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しろうさ店長です🐰うさうさ♪

プロフィールの作成は体験が決まり次第着手します。

早ければ体験予定が決まった当日には出来上がります。
速やかにプロフィールを作成するには、体験する女の子自身の協力も必要です。

店長コメントに入れ込むためのアンケートなどなど…

写真は体験初日に撮影することがほとんどですが、宣材に使える自撮り写真などがあれば事前に貰えると効果的ですね。

できあがったら一度確認してもらうので、直してほしい箇所は相談しましょう♪


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報酬は働く意味であって、多ければ多いほどモチベーションが上がりますよね！

当店では頑張りに応じた報酬を設定するべきと考えていますので、ぜひ相談してください！

相談したからといって必ず上がるものでもありませんが、上がらない場合、何が足りないかをアドバイスすることはできます。

ですので、気後れせずに交渉、相談してくださいね♪


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ギャップですか？いろいろありますが言うべきことではないので口をつぐみますよ。

初めてこの業界に入った頃は黎明期でしたので、それはそれはお給金も右肩上がりでしたね。
入った直後に感じたのはそれが一番大きかったですね。

今どきはどうなんでしょうかね？スタッフとして働くなら派遣の方が時給換算したら初任給的には上かもしれませんよ？

派遣で働いたことないので聞いた話しでの比較になりますが…

とはいえ、実力次第で上場企業の役員クラスの報酬もらえたりするのもこの業界ですけどね。

女の子の報酬は上がり続けているので黎明期と比べたら段違いですね。

待遇も常に変えられているので働きやすくなってますよね♪


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