2024年2月の店長ブログ

こんばんは！リクルート担当高橋です(*_*)

です。

お気持ちは嬉しいですが、本当にお気持ちだけで嬉しいです。

AQUAでは、スタッフさんにはキャストさんもお客様と同じとお伝えしていますので、仲間というよりはお部屋を使って頂いているゲストという意識でお仕事をして貰っています。

その為、一定の距離感や接し方にも指導をしています。

もっとファミリー感や、お友達のような接し方をされるお店さんもあると思いますが、そういったものをお求めの方には違和感あるかもしれません。

お仕事として風俗をされている方には、最高の環境だと思いますので、宜しくお願い致します。

こんばんは！リクルート担当高橋です(*_*)

です。

全部だと思いますが、一応私なりに考えてみました。

①下着
⇒ご自身を作品とするなら　器や額縁のようなものですが、そこも引き立てられる部分になりますので
　大切な要素かと思います。

②匂い
⇒あまり過度な香水は微妙だと思いますが、程度であればフェロモンになると思います。

③ヘアセット
⇒ナチュラルも悪くないと思いますが、非日常を演出してあげるのも大切な要素かと思います。


あくまでも個人的主幹なので、参考程度にしてください。

こんにちわ、TKです(^^)

やっと新人スタッフさん入社してオペレーターさんも復帰
もう1名オペレーターのバイトの方も入社してなんとか余裕の持てる運営が出来そうですね。

3月にもう1名の入社も決まっていますので店内美化を中心に、滞っている仕事潰していかないとですね。

4月は5周年イベントも待っているので、準備は抜かりなくしていきましょうね。

こんばんは！リクルート担当高橋です(*_*)

です。

人それぞれ何しているか？温度差はありますからね。
なんとも言えないのが正直なところですが、稼いでる方と稼ぎが不安定な方の差だと下記のようになります。

【安定して稼いでいる方】

・そもそも待機が無い
・空いた時間でお客様の情報管理やお礼日記書いちゃう
・写メ日記用の写メ撮影　加工
・店舗オリジナルシステムでメッセージ返信

など

【稼ぎが不安定な方】

・寝てる
・動画配信などのネットサーフィン
・SNS

など


結構差があるんですが、稼いでいない方が安定して稼ごうとするならば、最低でも同等以上の事をしていかないとダメです。

店舗も同じだと思っていて、現状のAQUAのような状態ですと、そもそも閲覧数が多いので、普通に営業していればある程度以上の結果は必ず得れますが、追いかける立場であれば、AQUA以上のお仕事が求められます。

結果が出やすい環境だと思いますので、ご自身の価値を上げれるように頑張ってくださいね。

こんばんは！リクルート担当高橋です(*_*)
 

です。

会話って結構難しいかと思いますが、むかーしむかしバーテンダーをしていたころの経験則でお話しさせて頂きますと
自分の事をどうこう言うよりも、相手の会話を引き出してあげる方が、長く続きますし満足度も高いかと思います。

当たり障りのない内容から、ちょっと突っ込んだ内容まで、かなり広く扱えるかと思います。

初めましての方に対して『お住まいはどちらですか？』きっかけで2時間は会話できる自信があります(笑)

ただ、このお仕事のメインはサービスだと思いますので、会話に関してはあくまで補助的なものとお考えいただいた方がよろしいかもしれないですね。

何事もバランスが大切ですので、見誤らないようにしてください。

こんばんは！リクルート担当高橋です(*_*)
 

です。

アピールポイントって顔出しできなくても、スタイルに自信が無くても出来ると思うんですよね。

・美肌の方
・バストやヒップの形
・ニッチな需要に応えれる
・人柄の良さ
・真面目さ
・勤怠の良さ
・マメさ
・お客様を大切に思う気持ち

全てがアピールできる要素だと思います。

ご自身が『これなら頑張れる』と思う要素を押し出していくと、結果に結びつきやすいかもしれないですね。

こんばんは！リクルート担当高橋です(*_*)
 

です。

あくまでもお仕事の中での接客の一環ですので、無下に扱うのは難しいと思いますが、ご自身の負担と感じるようになればお断りする方が良いかと思います。

身体を合わせる事で、感情移入が加速しやすい事はあるかと思いますが、目先の指名に囚われてしまってメンタルヘルスなどがおかしくなっては意味がないですからね。

メンタルソーシャルディスタンスも大切だと思います。

こんばんは！リクルート担当高橋です(*_*)
 

です。

①一番多いのが集客力の強さです。みなさん実感頂いていると思います。

②集客力とともに皆さんにお褒め頂けるのがお客様層の良さ。完全会員制なので素行不良の顧客は排除しています。

③スタッフとの距離感　これは近い方がいい方もいらっしゃるとは思いますが、AQUAは一定の距離感を保っていますので、それがいい方はお褒め頂けます。

ご自身が何をお求めか？にもよりますが、稼ぐためのアドバイスは確実に行っていますので、ご検討お願い致します。

こんばんは！リクルート担当高橋です(*_*)
 

です。

需要に対しての供給のバランスもあると思います。

接客開始9：00～のキャストさんは、AQUAかラブファクトリーさんが　北海道でダントツ多いと思います。
なんだかんだで9：30～とか10：00～とかの出勤になっちゃう方多いですからね。

AQUAも最初は全然でしたが、試行錯誤の上、なんとか稼働を増やすことが出来ました。

15：00～17：00は、予約なし飛び込み来店ラッシュですね。
ほとんどのお店がこの時間帯で、早番遅番の入れ替えを行っているので、受け入れのキャパが少ないうえに、昼ごはんから晩御飯までに時間空いちゃった的なノープランのお客様のご来店が多いです。
集客数はありますが、事前予約のお客様でないと、リピートの期待値は激低だと思います。

21：00～も飛び込みのお客様が増える時間帯です。
この時間帯も、飛び込みのお客様が多く、リピートの期待値はあまり高くありません。

相互的に何が言いたいかというと
リピーターを獲得したいのであれば、事前予約を貰うことを前提にお仕事された方が早いです。
早番勤務の方ですと、接客開始9：00　遅番勤務の方ですとラストまでのご勤務が稼ぎやすくなっています。

シフトを考えるときは参考にしてみてください。

こんばんは！リクルート担当高橋です(*_*)
 

です。

心無い言葉って難しいですよね。
良かれと思っても、受け取る側には悪になる事もあるかと思います。

自分自身が提供している事に自信を持つことが出来れば、割り切った考え方も出来ると思います。

なかなか難しい問題だと思いますが、得体の知れない人物の発言であれば無視するのが一番だと思います。

こんばんは！リクルート担当高橋です(*_*)
 

です。

AQUAの採用基準の目安としては、身長-体重＝100以上が目安になります。

皆さんご対応頂いているOLコスプレのサイズが13号相当の物までのご用意になっていますのでご理解頂ければと思います。

面接時にブラジャーサイズなどをお伺いするケースがありますが、結構図って購入していない方が多いんですよね。
ボディラインが崩れてしまいますので、採寸はされた方がいいかと思います。

私はゴルフ友達の大社長に、ダイエット注射推奨されたので、打ってみようと思います(笑)