原価デリヘルcospa（コスパ）の求人情報

働く前にひとつだけ。最初から「ちゃんとできる子」にならなくて大丈夫です働く前って、「ちゃんと接客できるかな」「迷惑かけないかな」「何を聞いたらいいかも分からない…」って、思っている以上に頭の中が忙しくなりますよね。そんな子に、店長として先に伝えておきたいことがあります。最初から全部できなくて大丈夫です。 むしろ、分からないのに分かったふりをしたり、嫌なことまで「大丈夫です」と言ってしまったりするほうが、あとでしんどくなります。働き始める前に一番大事なのは、“上手にやること”より“分からないことをちゃんと確認できること”です。分からないことは、最初に聞いていい仕事内容。お店のルール。出勤について。お給料のこと。写真やプロフィールのこと。自分が不安に思っていること。お店や業態によって内容は違うので、「普通はこうだろう」と自己判断せず、気になることは最初に聞いておいたほうがいいです。「こんなこと聞いたら面倒な子だと思われるかな？」ここを気にする子もいますが、僕は逆だと思っています。自分がこれから働く場所のことを確認するのは当たり前です。何も聞かずにスタートして、あとから「そんなルールだと思ってなかった」となるほうが、お互い困りますからね。無理に“できる自分”を作らなくていい経験が少ないなら少ないでいい。緊張しているなら「緊張してます」でいい。分からなければ「これってどうしたらいいですか？」で大丈夫です。最初から完璧に見せようとすると、意外と疲れます。仕事なので、覚えていくこともあります。気をつけないといけないこともあります。でも、それは働きながら身につけていけばいい部分も多いです。もちろん、お店側から説明されたルールや約束を守ることは大切です。その一方で、女の子側も「これは不安」「ここは確認したい」と言っていい。この両方がちゃんとできる関係のほうが、働きやすいと僕は思っています。最初の数日だけで、自分を決めつけない思ったより緊張した。上手く話せなかった。ちょっと疲れた。そんな日があっても、それだけで「私、この仕事向いてないかも」と決めなくて大丈夫です。初めての場所で、初めての人と、初めての仕事をするんです。最初からいつも通りにできるほうが珍しいです（笑）逆に、働いてみてどうしても合わないことがあれば、それも相談していい。無理して続けることだけが正解ではありません。「お店に合わせるために、自分を全部変えなくていい」 僕が働く前の女の子に一番知っておいてほしいのは、これです。仕事なので合わせる部分はあります。でも、分からないこと、不安なこと、困ったことまで一人で抱える必要はありません。面接でも初出勤でも、“ちゃんとできる自分”を見せようとしなくて大丈夫です。そのままの状態で来てもらって、そこから一緒に確認していく。そのくらいのスタートのほうが、案外うまくいくものですよ。

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お店選び、時給や待遇だけで決めて大丈夫？スタッフ目線で見る5つのポイント求人を見ていると、「高収入」「高待遇」「稼げます！」みたいな言葉がたくさん並んでいますよね。もちろん条件は大事です。でも、スタッフ側から女の子を見てきた立場で言うと、実際に働きやすいかどうかは、求人ページの数字だけでは分からない部分のほうがかなり大きいです。せっかく勇気を出して応募するなら、「入ってみたら思っていたのと違った…」は、できるだけ避けたいですよね。僕なら、お店選びではこんなところを見てほしいです。① 問い合わせや面接の対応質問した時にちゃんと答えてくれるか。都合の悪そうなことを聞いた瞬間に話をそらさないか。必要以上に応募を急かしてこないか。ここはかなり大事です。応募前の段階で雑な対応なら、働き始めてから急に丁寧になる…というのは、正直あまり期待しないほうがいいと思っています。逆に、分からないことを聞いた時に、「それはこうです」「そこはお店によって違うので、うちはこうしています」と普通に説明してくれるお店は、比較的相談もしやすいです。② 良い話だけをしていないかどんな仕事でもそうですが、メリットしかない仕事はありません。忙しい日もあれば、思うようにいかない日もある。人によって合う働き方も違います。そこを全部隠して、「絶対稼げるよ」「誰でも大丈夫」みたいなことしか言わないお店より、「こういう部分は大変かもしれない」「この働き方なら合いやすいと思う」と、ちゃんと現実的な話をしてくれるお店のほうが信用できると僕は思っています。③ 女の子を“人数”として見ていないか出勤を増やしてほしい時だけ連絡してくる。売上の話しかしない。困っている時には話を聞いてくれない。そういう関係だと、長く働くほど疲れてしまいます。もちろん仕事なので数字は大切です。でも、その前に働いているのは一人の人です。体調もあれば、生活もあります。気分が落ちる日だってあります。全部を好き勝手にしていいという話ではなくて、「相談できる余地があるか」は見てほしいですね。④ 説明が分かりやすいか料金や仕事内容、出勤のルール、写真、プロフィール、接客についてなど、最初に聞きたいことって結構あります。このあたりを曖昧なまま進めてしまうと、あとから「それ聞いてないです…」となりやすい。分からないことを質問した時に嫌な顔をされるようなお店なら、そこは少し慎重に見たほうがいいと思います。⑤ 自分が話しやすいと思えるかこれ、かなり大切です。条件が良くても、スタッフに何も相談できないと働きにくいです。逆に、「これ聞いても大丈夫そう」「困った時に話せそう」と思えるだけで、仕事中の安心感はかなり変わります。面接って、お店が女の子を見る時間だと思われがちですが、女の子がお店を見る時間でもあります。だから遠慮しすぎなくて大丈夫です。気になることは聞いていいし、少し違うなと思えば、その感覚も大切にしていい。僕自身も、応募してくれたからには無理に入店してもらいたい、とは思っていません。仕事内容やお店の考え方を知ったうえで、「ここならやれそう」と思ってもらえるほうが、お互いにとっていいからです。求人ページの派手さだけでは分からない部分。そこを少しだけ意識して見ると、お店選びはかなり変わると思います。面接に来た時は、スタッフを見るくらいの気持ちで来てもらって大丈夫ですよ。

宿題、いつ終わらせる派？実は“働き方のクセ”もちょっと出ます（笑）夏休みの宿題って、性格が出ませんでしたか？休みに入った瞬間、全部終わらせる子。毎日少しずつ進める子。そして、8月31日に急に本気を出す子（笑）ちなみに僕は、先に終わらせたい気持ちはあるのに、気づけば後半に追い込まれているタイプでした。今日は少し軽い話ですが、実はこの「宿題をいつやるか」って、仕事の予定の立て方にも少し似ている気がします。◆ 最初に終わらせる派このタイプは、やることを早めに片づけて、あとでゆっくりしたい人が多いかもしれません。出勤予定も早めに決めておくと安心できたり、目標に向けて最初にしっかり動けたり。予定が見えている方が落ち着く子には、このやり方が合っています。ただし、最初から詰め込みすぎないことも大事。 「今月は頑張るぞ！」と予定を入れすぎて、後半に電池切れ。これは宿題より少し困ります（笑）◆ 毎日少しずつのコツコツ派無理のないペースで続けられるのが、このタイプの強みです。一気に頑張るより、出勤日数や時間を自分の生活に合わせて安定させたい子には向いています。毎回100点を目指さず、「今日はここまで」と区切れる子は、長く続けやすいです。派手さよりも、無理なく続けられる安定感。働くうえでは、これが意外と大切だったりします。◆ 最後に一気に終わらせる派追い込まれた時の集中力がすごいタイプですね。普段はのんびりしていても、目標や期限が見えると急にスイッチが入る。そういう子もいますし、別に悪いことではありません。ただ、仕事の場合は体調や予約状況など、自分だけでは決められないこともあります。「月末にまとめて頑張ればいいや」 と思っている子は、少しだけ余裕を残しておくと安心です。◆ 結局、どのタイプが正解？正解はありません。早めに動ける子も強い。コツコツ続けられる子も強い。最後に集中できる子にも、その子なりの強みがあります。大事なのは、自分がどのタイプなのかを分かっておくこと。 周りの女の子と同じ働き方をしなくてもいいんです。早めに予定を決めたいなら、先に相談する。毎週少しずつ働きたいなら、無理のないペースを作る。追い込み型なら、ギリギリになる前にスタッフが一度声をかける。お店としても、全員を同じ形にはめるより、その子が動きやすいやり方を一緒に考えた方がいいと思っています。ちなみに夏休みの宿題で一番つらかったのは、最後まで残った読書感想文でした。本を読むより、「どう感じたかを書きなさい」が難しいんですよね。働き方も、誰かの正解を書く必要はありません。 自分に合うペースが見つかれば、それで十分です。さて、あなたは最初に終わらせる派、コツコツ派、それとも最後に本気を出す派でしょうか。

お盆って、どんなお客様が来るの？普段と少し違う“連休の動き”を店長目線で話します「お盆って、いつもと違うお客様が増えるんですか？」これ、出勤を考える女の子ならちょっと気になりますよね。先に正直に言うと、お盆だからといって「こういうお客様しか来ません」とは言えません。地域やお店、その日の時間帯によってもかなり変わります。ただ、傾向としては“普段とは違う動き”が出やすい時期です。 たとえば、普段は仕事で動けない方が連休で時間を作れたり。帰省や旅行、外出のついでに予定を入れる方がいたり。いつもは夜しか動けない方が、昼の時間帯に来るケースもあります。要するに、お盆は「いつもの曜日・いつもの時間」の感覚が少し薄くなるんですよね。普段とは違う時間帯に、新しいお客様と出会うきっかけになることもあります。 ◆ でも「お盆＝ずっと忙しい」ではありませんここは勘違いしてほしくないところです。「お盆＝ずっと忙しい」「出勤すれば必ず埋まる」 という話ではありません。連休中でも日によって波はありますし、天候や地域のイベント、交通の状況などで動きが変わることもあります。なので僕は、「お盆だから無理して長時間出勤しよう」とは、あまり言いたくないです。それよりも、「いつもは出ない時間に少し出てみる」「予定が空いている日に短時間だけ入ってみる」「普段と違う曜日を試してみる」このくらいの方が、実際には動きやすいと思っています。◆ 接客は、いつも通りで大丈夫お盆は初めて来店されるお客様だけじゃなく、連休を使っていつもよりゆっくり時間を取る方もいます。だからこそ、女の子にとって大事なのは“お盆用の特別な接客”をすることではありません。いつも通りで大丈夫です。 無理にテンションを上げる必要もないし、「連休だから頑張って盛り上げなきゃ」と考えすぎなくてOK。初めましてのお客様でも、久しぶりのお客様でも、結局は目の前の人にちゃんと向き合うことの方が大事です。◆ 店長としては、こう考えています僕としては、お盆期間は「いつもと違うお客様が来るかもしれない時期」 くらいに考えておくのがちょうどいいと思っています。予定が空いていて、「少し出てみようかな」と思える日があるなら、試してみる。逆に、家族の予定や自分の休みを優先したいなら、ちゃんと休む。連休だからといって、自分のペースまで崩す必要はありません。 お盆は、普段とは少し違う流れが出やすい時期。その変化をうまく使える子は使う。休みたい子は休む。店としても、そのくらい自然な働き方でいいと思っています。