アカシアの求人情報

「池田君、彼氏がいなくて寂しい・・」「じゃあ俺と飲みに行くかい？」「ううん、それは絶対無理」……怒っていいですか？お疲れ様です、求人担当の池田です。世の中にはこのように一見、利害が一致しているとみせかけてまったくしていない状況があります。しかしメンズエステ店ほど働く女の子とお店側の利害が一致している業種はないでしょう。お店は利益を上げるために頑張ります。当然女の子が稼げなければお店も儲からないので全力でサポートをするという図式ですね。アカシアではキャストさんが長く働ける環境を作ることがお店にとっても長い目で見て最善だと考えています。そして女の子の立場においても移店を繰り返すよりはひとつのお店で頑張ったほうが長い目で見て稼げると経験上わかっています。だからこそみなさんのお給料や職場環境についても真剣に考えているのです。当店のバックや待遇についてちょっと気になってきたという方本当かな？という方もしいらっしゃいましたらお気軽にお問い合わせください(^^)

余計なトラブルはできるだけ未然に防ぎましょう。お疲れ様です、求人担当の池田です。さて私物管理というとまずはご自身についてをイメージすると思いますが意外と見落としがちなのがお客様の私物になります。風俗店と違いメンズエステ店では接客中にみなさんがシャワーを浴びることはありませんし当店は個室待機となりますので所定の場所にしまってさえおけば私物の盗難などのリスクはほぼありません。もしそれでも心配であれば出勤後に貴重品を事務所でお預かりすることも可能です。ではお客様はどうでしょうか。来店されたらまずはテーブルに財布、スマホ腕時計、鍵などを並べてそして良きタイミングでそれらを置いてシャワーに行かれる。よくある光景ですね。もちろんみなさんがそれらに触れるとは思いません。ですがお店には様々なお客様がいらっしゃいますのでシャワー後にスマホに触った？お金が減っている！なんてことを言い出す方がいないとは言い切れません。中には悪意を持って故意的にこのようなことを言ってくる方もいるかもしれません。ですのでお客様がシャワーに行かれる際にはどんなに優しそうな方でも必ず貴重品はお持ちいただくようにしましょう。このようなケースは稀ですが余計なトラブルは未然に防いで安心、安全に働いていただければと思います(^^)

NGってNOGOODの略であってますか？お疲れ様です、求人担当の池田です。メンズエステには様々なお客様が来店されますので残念ながらお店的にNGの対象になってしまうお客様が一定数いらっしゃいます。本日はその基準についてのお話をしようと思います。とはいってもその基準は「お店のルールを守らずに女の子に迷惑をかける人」シンプルにこれだけなんですがね。具体的にはシャワーを浴びない紙パンツを着用しない過剰なサービスをしつこく要求する個人情報をしつこく聞いてくる店外でストーカー行為を行うなどが挙げられますが、これらを気にするかしないかうまく対応できるかできないかなど女の子によって感じ方は変わってくると思います。ですので少しでもストレスに感じることがあった場合には遠慮せずすぐにスタッフに相談するようにしてください。そのようなお客様はNG対応とさせていただきますので。当店のルールは基本的に女の子がいかに安全に働けるかということを基準に設けていますので安心して働いていただければ幸いです。またこれらのお話はブログ【お客対応についてのお話】編【モチベーションについてのお話】編でも触れていますので興味のある方はぜひそちらもご覧ください(^^)

お客様対応についてのお話「いいからいいから」「前はやってくれたよ？」……面倒ですよね。お疲れ様です、求人担当の池田です。今回はこのようなお客様の心理とその対応についてのお話です。マナーやルールを守っていただけない具体例としてはシャワーを浴びようとしない紙パンツをはかない性的サービスを要求してくる時間になっても帰ろうとしないなどが挙げられますが彼らはなぜ守らないのでしょうか。おそらくただ面倒くさい時間をケチって早く接客を始めてもらいたい興奮して理性を失っている清潔ではない自分に接客させることに興奮する延長する余裕はないが少しでも一緒にいたいこんなところでしょう。女の子からすれば何でわざわざ嫌われることをするのか理解ができないかもしれませんがこのようにその人の性格や性癖なども関係してきますので注意が必要です。ではこういった場合どうしたらいいのか。いきなりきつい言い方をするとトラブルになりかねないのでまずは笑顔で促しましょう。そして何度言っても聞かないようでしたら勇気を持って事務所に連絡をして最悪お帰りいただきましょう。さらっと書いてしまいましたが勇気がいりますし相手によっては怖いですよね。しかしその場で受け入れてしまうと結局はご自身がストレスを抱えてしまうことになるのでどうか強い心で対応してください。もし仮にうまく対応できなかった場合でも必ず接客後にスタッフに相談してください。二度と同じようなことがないようにきっちりと対応させていただきます。メンズエステのお客様は紳士的な方が多いですが残念ながらまれにこのような方もいらっしゃいます。お店としてはこのような事例が一件でも減るように日頃の注意喚起をしっかりと続けて参りますm(__)m

入店祝い金はありますか？時給保証、日給保証はありますか？お疲れ様です、求人担当の池田です。はいこちら、みなさんがお店選びの際に気になるところですよね。面接でも度々聞かれる質問です。結論から申し上げますね。当店ではこれらの類は一切ご用意がありません……待ってください、最後まで読んでください！その代わりといっては何ですが当店ではその分の経費をみなさんの日々のお給料に還元しているのです！というわけで全部は載せられないですがご参考までに当店のバック表を少しだけお見せしますね。60分→7000円80分→9000円100分→11000円120分→13000円写真指名→2000円本指名　→3000円いかがでしょうか。こちらが完全日払いでの支給となります。正直、ショートコースだとお店の利益はほとんど無いくらいのバック率となっております(＞＜)しかもこちらに延長やオプションがあればさらにその分もお給料に加わるのです。その辺の詳しい内容に興味のある方はぜひ面接にいらしてください！では、これだけで終わるとバック率をアピールしただけの内容になってしまうのでここからはなぜ当店がこのような給与システムを設けているかという真面目なお話を少しだけ。批判を覚悟で申し上げますと私の経験上、入店祝い金が目当ての方の多くはお金を受け取った時点である意味目的が達成されてしまいます。そして時給保証、日給保証などがあるとどうしても日々の接客に影響が出てきます。もちろんこれらは仕方のないことですしこのような制度を設けているお店を否定するつもりはありません。ですが我々としては日々のバック率を限界まで上げることが長い目で見ればみなさんにより稼いでいただける環境につながりお店としても長く続けていけると考えているのです。長くなりましたがコンセプトの合う合わないや、急な入用など事情はそれぞれあるかと思いますのでぜひみなさんに一番合うお店を探してみてください！その中で当店にも興味を持っていただければ幸いです(^^)